ARAHBICARA.COM – Pemerintah Kota Sukabumi resmi meluncurkan Manajemen Talenta dan komitmen E-Kinerja Harian sebagai langkah nyata membenahi birokrasi. Acara berlangsung di Ruang Utama Balai Kota Sukabumi, Senin (27/4/2026), dihadiri Wali Kota H. Ayep Zaki, Wakil Wali Kota Bobby Maulana, Sekda Andang Tjahjandi, serta jajaran Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Dalam sambutannya, Ayep Zaki menyampaikan bahwa reformasi birokrasi harus dilakukan dengan sungguh-sungguh. Menurutnya, Manajemen Talenta menjadi cara penting untuk memastikan setiap ASN ditempatkan sesuai kemampuan.
“Manajemen talenta adalah strategi kunci agar penempatan jabatan berbasis kompetensi, potensi, dan integritas,” kata Ayep.
Melalui sistem ini, ASN akan dipetakan dalam sembilan kotak talenta (nine-box matrix) yang mengukur kinerja dan potensi secara objektif. Dengan begitu, arah pengembangan karier pegawai lebih terstruktur.
Selain itu, Pemkot Sukabumi juga menerapkan E-Kinerja Harian. Sistem ini mewajibkan ASN melaporkan aktivitas kerja setiap hari secara real-time. “Dengan E-Kinerja, akuntabilitas bisa dipantau langsung dan berorientasi pada hasil,” tambahnya.
Deputi BKN Dr. Herman memberi apresiasi atas langkah cepat Kota Sukabumi. “Sukabumi menunjukkan akselerasi luar biasa. Jika konsisten, ini bisa menjadi model nasional dalam reformasi birokrasi,” ujarnya.
Peluncuran dua sistem ini diyakini menjadi tonggak penting perubahan birokrasi, mulai dari menghapus subjektivitas dalam promosi jabatan, meningkatkan transparansi, hingga menciptakan SDM unggul.
Acara ditutup dengan penandatanganan komitmen bersama antara Pemkot Sukabumi dan BKN sebagai simbol sinergi pusat dan daerah dalam mewujudkan pemerintahan yang bersih dan profesional.
Reporter: Jowel
Redaktur: Rsd
