ARAHBICARA.COM – RSUD Jampangkulon menerima kunjungan kerja (Kungker) dari RSUD Kesehatan Kerja Provinsi Jawa Barat. Pertemuan berlangsung di ruang manajemen lantai 2, lalu dilanjutkan dengan peninjauan layanan ke gedung rawat jalan dan Instalasi Radiologi, Selasa (27/1/2026).
Kunjungan dipimpin Direktur UOBK RSUD Jampangkulon bersama jajaran. Agenda ini menjadi bagian dari pembelajaran sekaligus pemutakhiran sistem manajemen remunerasi di rumah sakit milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat.
Direktur RSUD Jampangkulon, dr. Lusi Apriana, menyambut baik kegiatan tersebut. Ia menyebut kunjungan ini sebagai ruang berbagi pengalaman dalam pengelolaan layanan dan manajemen kinerja.
“Kami menerima kunjungan kerja RSUD Kesehatan Kerja Provinsi Jawa Barat. Pertemuan dilaksanakan di ruang manajemen lantai 2, kemudian dilanjutkan dengan telusur ke gedung rawat jalan dan Instalasi Radiologi. Ini menjadi ruang berbagi praktik baik dalam pengelolaan layanan dan manajemen kinerja,” kata dr. Lusi.
Ia menjelaskan, pembahasan kunjungan ini fokus pada rencana optimalisasi sistem tunjangan kinerja dan insentif, sekaligus pemutakhiran metode perhitungan remunerasi agar lebih transparan dan berbasis hasil kerja.
Menurutnya, sistem remunerasi yang tepat akan berdampak pada motivasi pegawai, kualitas pelayanan, serta budaya kerja yang lebih profesional di rumah sakit.
“Ketika sistem tunjangan dan insentif disusun berbasis kinerja yang terukur, maka akan tercipta keadilan sekaligus dorongan bagi seluruh tenaga kesehatan untuk terus meningkatkan mutu pelayanan kepada masyarakat,” tambahnya.
Kegiatan ini diharapkan menjadi sarana pertukaran pengalaman, pembelajaran manajemen, dan penguatan jejaring antar rumah sakit di Jawa Barat. Tujuannya, mewujudkan pelayanan kesehatan yang unggul dan berorientasi pada mutu.
Reporter: Jowel
Redaktur: Rsd
